Продолжительность рабочего времени врачей. Физиотерапевт – 3. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Рекомендация: Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда. Как внести изменения в трудовой договор сотрудника, если по результатам оценки труда на его рабочем месте вредные и опасные условия труда не выявлены. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. Органы исполнительной власти разрабатывать типовые нормы труда, Схема норматива времени приема пациента врачом стоматологом - терапевтом если внесены в условия трудового договора врача, его должностную. ТК РФ). Работодатель обязан в том числе обеспечить проведение специальной оценки условий труда. По ее результатам определяется работа сотрудника в опасных и вредных условиях труда, а также решается вопрос об установлении компенсаций (ст. Закона от 2. 8 декабря 2. ТК РФ). Если сотрудник отказывается от заключения дополнительного соглашения, отменяющего компенсации, работодатель вправе выступить с инициативой одностороннего изменения указанных условий, предупредив сотрудника не менее чем за два месяца, поскольку их отмена вызвана объективным изменением организационных и технологических условий труда, что подтверждают материалы специальной оценки (ст. Если сотрудник не согласится с изменением и в этом случае и его нельзя перевести на другую работу, работодатель по истечении двух месяцев вправе расторгнуть с ним трудовой договор (п. ТК РФ). Нина Ковязина,заместитель директора департаментаобразования и кадровых ресурсов Минздрава России. Физиотерапевт – 36 часов в неделю, стоматолог – 33 часа в неделю. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Рекомендация:Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда. Как внести изменения в трудовой договор.Рекомендация: Как вести учет рабочего времени у медицинских работников. Продолжительность рабочего времени. При составлении графиков сменности (графиков дежурств) учитывайте, что для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 3. При этом конкретную продолжительность рабочего времени для медперсонала определяет Правительство РФ в зависимости от должности и (или) специальности.* В частности, рабочее время установлено постановлением Правительства РФ от 1. Поэтому учреждения здравоохранения вправе составить его в произвольной форме. График сменности можно издать как приложение к локальному нормативному акту, устанавливающему сменный характер работы (коллективный договор, Правила трудового распорядка и т. Подробнее о его составлении и утверждении см.
Как составить график сменности. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 1. Физиотерапевтические лечебно- профилактические организации,учреждения, отделения, кабинеты. Врач, средний и младшиймедицинский персоналработа полный рабочий день впомещениях сероводородных исернистых ванн; работа полныйрабочий день в помещенияхгрязеторфолечебниц иозокеритолечебниц *Средний и младший медицинскийперсоналработа, связанная исключительно сприготовлением искусственнойсероводородной воды, а такжеанализом содержания сероводородаи сернистого газа всероводородных и сернистыхваннах, смесителях, резервуарах,насосных станциях и в оголовкахбуровых скважин. Младший медицинский персоналработа на подвозке и подогревегрязи и на очистке брезентов отлечебной грязи и озокерита. Приложение . ПЕРЕЧЕНЬдолжностей и (или) специальностей медицинских работников,организаций,а также отделений, палат, кабинетов и условийтруда,работа в которых дает право на сокращенную 3. Должности и (или) специальности. Характер и условия труда I. Лечебно- профилактические организации, учреждения(поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты,станции, отделения, кабинеты)Врачпроведениеамбулаторногоисключительноприема больных II. Физиотерапевтические лечебно- профилактическиеорганизации, учреждения, отделения, кабинеты. Врач, средний медицинскийперсоналработа полный рабочий день намедицинских генераторахультракоротковолновой частоты. Стоматологические лечебно- профилактические организации,учреждения (отделения, кабинеты)Врач- стоматолог, врач- стоматолог- ортопед, врач- стоматолог- ортодонт, врач- стоматолог детский, врач- стоматолог- терапевт, зубной врач, зубной техник (кроме врача- стоматолога- хирурга,врача- челюстно- лицевого хирурга)* 1. С уважением,Галина Халтурина, эксперт Системы Главбух. 1.1.Зубной врач относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом руководителя учреждения. При заключении трудового договора с врачами-стоматологами . Трудовой договор с медицинским работником. Трудовой договор с медицинским работником · Срок действия трудового договора · Срочный трудовой . Ответ утвержден Натальей Зориной,ведущим экспертом Системы Главбух. Эти доктора там работают около 8 лет и на ставку. Получается у меня переработка что ли. Вот,почему я хотела,чтобы меня перевели на ставку или пусть останусь на полставки,но количество смен ведь должно уменьшиться? Я просто думаю,что меня обманывают,пользуются тем,что я молодая и неопытная. Мне не хотелось бы там ругаться,просто хочу понять,что здесь не так. Никто толком ничего не объясняет. Чем им выгодно держать меня на полставки по документам? Что вы думаете по этому поводу? Интересно узнать ваше мнение. Заранее Вам благодарна. С уважением,Александра.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |